性格测试问卷（性格测试问卷28题结果分析）

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(免费版)艾森克人格问卷测试

艾森克人格问卷测试（EPQ）由艾森克教授开发，包含内外向性、神经质与精神质三个维度，广泛应用于医学、司法、教育和心理咨询等领域。测试通过48个问题（完整版88个问题）收集数据，无需猜测正确答案，按实际感受回答即可。EPQ测试旨在揭示个体的人格特质，其三个基本因素分别是内外向性、神经质与精神质。

在探索内心深处的人格奥秘时，艾森克人格问卷测试（EPQ，Eysenck Personality Questionnaire）就像一盏照亮你个性世界的明灯。由英国伦敦大学心理系和精神病研究所的艾森克教授匠心独运，这款问卷堪称心理学领域的瑰宝。

本测试基于艾森克人格问卷（EPQ），包含85道题目，旨在评估个人的性格特质、兴趣、习惯和观点。请根据您自身的情况和问题的描述进行选择。完成测试后，您将了解自己的人格倾向，包括内向或外向（E）、神经质（N）、精神质（P）和掩饰性（L）。

以内外向为例，T分在43．3～56．7分之间为中间型，T分在38．5～43．3分之间为倾向内向，T分在56．7～61．5分之间为倾向外向，T分在38．5分以下为典型内向，T分在61．5分以上为典型外向。P、N、L量表类推。

测试结果通过T分数（标准分）来表示。T分数在43至57之间表示个体处于中间型；35至43之间表示倾向型的下限；57至65之间表示倾向型的上限；35以下为典型下限；65以上为典型上限。

MMPI(明尼苏达多项人格测验)本测验适用于年满16岁、初中以上文化水平及没有什么影响测验结果的生理缺陷的人群。各个分量表的解释(T分)低分高分 50 60(中国常摸T分)L：说谎或掩饰；共15题。L分低，说明诚实。L分过高通常提示此问卷的结论不可靠。F：诈分；有64题。F分低提示认真回答问题。

艾森克人格测验（Eysenck Personality Questionnaire，简称EPQ）旨在评估个体的行为、情绪和性格特质，涵盖三个主要维度：外向性、神经质和精神质。外向性维度关注个体的社交行为和能量水平。高分表明个体倾向于外向、活泼和社交能力强；低分则暗示内向、独立和安静。

艾森克人格测验（Eysenck Personality Questionnaire）通常包括对个人行为、情绪和性格特质的评估，旨在测量被认为与个体性格相关的三个维度：外向性、神经质和精神质。它提供了一个对个体在这些特质上的相对位置的度量。

对被测者的性格特征的判断精度和稳定性高，能够为心理疾病的治疗和职业倾向的判断作出重要的贡献。艾森克人格问卷的权威性是其长期被广泛应用的重要原因。

艾森克人格问卷（EPQ），由英国伦敦大学心理系和精神病研究所的艾森克教授开发，是一种衡量个体三种基本人格特质的工具。这三种特质包括：内外向性（E），神经质（N），以及精神质（P）。E量表评估个体在社交和冒险倾向上的差异，高分者通常外向、冲动，而低分者则内向、安静，偏好有序生活。

1、-26分→人格类型：稳健型（Steady）稳健型人格又被称为和平型人格，最突出的特点就是在团队中往往处在中流砥柱的位置。你在工作方面可以说是恪尽职守的，脚踏实地的，个性不喜欢张扬，埋头苦干。在与他人的交往中也是性情平和，会刻意避免冲突，保持良好的合作。

2、他构建了一个理论体系，称为“The Emotions of Normal People”，即“正常人的情绪”。为了验证他的理论，马斯顿博士需要一种心理测评工具来衡量人们的性格特质，他选择了四个他认为最具代表性的特质：支配性、影响性、稳健性和服从性。这四个特质的首字母组合成了DISC。

3、在探索个人特质的旅程中，DISC性格测试是一种常用工具。它源自20世纪的心理研究，通过威廉·马斯顿博士的理论，以D（支配性）、I（影响性）、S（稳定性）和C（服从性）四个维度，帮助我们了解自我。

4、支配型（D）像“老虎”，目标明确，行动力强，但可能缺乏耐心和变通；影响型（I）则像“孔雀”，自信乐观，擅长交际，但可能过于乐观和不注重细节；稳健型（S）如“考拉”，友善亲切，但可能犹豫不决；谨慎型（C）像“猫头鹰”，注重分析和精确，但可能过于挑剔和自我防御。